Geef leiding aan onze groeiende bramenlocatie
Ben jij een ervaren teamleider, bedrijfsleider of locatiemanager in de glastuinbouw en klaar om eindverantwoordelijkheid te dragen voor een complete teeltlocatie?
Als Locatiemanager Bramenteelt bij Bosch Growers krijg je de ruimte om echt te ondernemen binnen een familiebedrijf. Je stuurt de dagelijkse operatie aan, ontwikkelt het team en zorgt dat productie, kwaliteit, arbeid en kosten met elkaar in balans zijn. Tegelijkertijd bouw je mee aan de uitbreiding en verdere professionalisering van onze locatie in Berkel en Rodenrijs.
Je wordt lid van het managementteam, werkt rechtstreeks samen met de directie en deelt mee in onze performancebonus op basis van het bedrijfsresultaat.
Dit is geen functie waarin je alleen de planning bewaakt. Jij bepaalt samen met je team hoe we de locatie iedere dag beter laten presteren.
Over Bosch Growers
Bosch Growers is een internationaal actief familiebedrijf in de glastuinbouw. Het bedrijf werd opgericht in 1854 en wordt inmiddels geleid door de zesde generatie.
Vanuit onze locaties in Bleiswijk en Berkel en Rodenrijs telen we paprika’s en bramen en ontwikkelen we onze eigen plantopkweek. Daarnaast zijn we in Somerset, Kentucky, actief met een grootschalig zachtfruitbedrijf.
We combineren de betrokkenheid en korte lijnen van een Nederlands familiebedrijf met de ambitie en mogelijkheden van een internationale organisatie. We houden van duidelijke afspraken, nemen verantwoordelijkheid en zoeken voortdurend naar manieren om slimmer, efficiënter en beter te werken.
Op onze bramenlocatie werken teelt, arbeid en verpakking nauw met elkaar samen. De komende jaren breiden we de locatie verder uit. Als locatiemanager krijg je een centrale rol in deze ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Als locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering van onze bramenlocatie: van plant tot klant.
Je geeft coachend leiding aan een team van vaste medewerkers en seizoenskrachten. Samen met de teler, verpakkingsmanager en meewerkend voorman zorg je dat iedereen weet wat er moet gebeuren, waarom dat belangrijk is en welk resultaat we samen willen behalen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Leidinggeven aan en het locatieteam verder ontwikkelen.
- Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden in teelt, gewasarbeid en verpakking.
- Opstellen en bewaken van jaar-, week-, dag- en arbeidsplanningen.
- Sturen op productievolume, productkwaliteit, arbeidsefficiëntie en productiviteit.
- Bewaken en verbeteren van de kostprijs van de locatie.
- Analyseren van KPI’s en vertalen van resultaten naar concrete acties.
- Voorzitten van de weekstart en bespreken van prestaties, planning en verbeterpunten.
- Zorgen voor een goede taakverdeling, samenwerking en communicatie binnen het team.
- Tijdig signaleren en oplossen van operationele knelpunten.
- Bewaken van de uitvoering en planning tijdens teeltwissels en drukke productieperioden.
- Initiëren en begeleiden van procesverbeteringen en innovaties.
- Meedenken over investeringen, verdere automatisering en professionalisering.
- Een actieve rol vervullen bij de uitbreiding van de kas en de organisatie.
- Rapporteren aan de directie over prestaties, risico’s, voortgang en verbeterkansen.
- Als lid van het managementteam meedenken over de ontwikkeling van Bosch Growers als geheel.
Je krijgt veel zelfstandigheid. Daar hoort bij dat je eigenaarschap toont, beslissingen durft te nemen en de directie tijdig betrekt wanneer ontwikkelingen daarom vragen.
Wie zoeken wij?
Je bent een mensgerichte leider die duidelijkheid en structuur weet te combineren met betrokkenheid. Je hoeft niet overal zelf bovenop te zitten, maar zorgt dat medewerkers verantwoordelijkheid kunnen én durven nemen.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent de operatie en houdt tegelijkertijd oog voor de cijfers achter de prestaties. Je begrijpt dat een goede productie niet alleen draait om kilo’s en kwaliteit, maar ook om arbeidsinzet, planning, samenwerking en kostprijs.
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
- Coachend: je helpt medewerkers groeien en maakt het team als geheel sterker.
- Resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen en bewaakt dat afspraken worden nagekomen.
- Kostenbewust: je begrijpt welke keuzes invloed hebben op efficiency en kostprijs.
- Organisatorisch sterk: je houdt overzicht en kunt vooruitplannen.
- Besluitvaardig: je durft in te grijpen en knopen door te hakken wanneer dat nodig is.
- Communicatief: je schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, specialisten en directie.
- Ondernemend: je ziet kansen en komt zelf met voorstellen voor verbetering.
- Praktisch: je begrijpt wat er op de werkvloer gebeurt en staat dicht bij het team.
- Stressbestendig: je behoudt overzicht wanneer planning, productie of bezetting verandert.
- Ambitieus: je wilt samen met ons bouwen aan een professionele en groeiende organisatie.
Wat breng je mee?
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen de glastuinbouw, tuinbouw, agrifood of een vergelijkbare productieomgeving.
- Ervaring als bijvoorbeeld locatiemanager, bedrijfsleider, teamleider, teeltmanager of operationeel manager.
- Mbo+/hbo-werk- en denkniveau.
- Ervaring met arbeidsplanning en het aansturen van vaste medewerkers en seizoenskrachten.
- Inzicht in productieprocessen, kwaliteit, arbeidsproductiviteit en kostenbeheersing.
- Ervaring met sturen op KPI’s en het gebruiken van cijfers om prestaties te verbeteren.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Voldoende Engelse communicatieve vaardigheden om met een internationaal team te kunnen werken.
- Bereidheid om tijdens belangrijke productie- en teeltmomenten flexibel te zijn.
Ervaring met bramen of zachtfruit is een voordeel, maar geen vereiste. Voor deze functie zijn jouw leiderschap, operationele inzicht en vermogen om een team en locatie verder te ontwikkelen doorslaggevend.
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris van €4.500 tot €5.500, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een fulltime dienstverband van 38 tot 42 uur per week.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Glastuinbouw.
- Toetreding tot het managementteam van Bosch Growers.
- Deelname aan een performancebonus op basis van het bedrijfsresultaat.
- Eindverantwoordelijkheid voor een zelfstandige en groeiende teeltlocatie.
- Veel vrijheid om de locatie en jouw team op jouw manier verder te ontwikkelen.
- Rechtstreeks en regelmatig contact met de directie.
- Een sleutelrol bij de uitbreiding en professionalisering van onze bramenteelt.
- Ruimte om verbeteringen, investeringen en innovaties zelf te initiëren.
- Een functie met zichtbare invloed op productie, mensen én bedrijfsresultaat.
- Mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Een informele, professionele werkomgeving met korte lijnen.
- De stabiliteit van een familiebedrijf en de dynamiek van een internationaal groeiende organisatie.
Interesse?
Bij Bosch Growers krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid om een bestaande operatie draaiende te houden. Je krijgt de ruimte om deze aantoonbaar beter te maken.
Je komt terecht in een organisatie waarin beslissingen snel genomen kunnen worden en goede ideeën niet in lange procedures verdwijnen. De directie is direct betrokken, maar verwacht ook dat jij zelfstandig koers zet binnen jouw locatie.
De komende uitbreiding maakt dit een bijzonder moment om in te stappen. Je kunt invloed uitoefenen op de manier waarop de locatie, processen en organisatie voor de komende jaren worden ingericht.
Daarbij word je niet alleen beoordeeld op wat je beheert, maar ook gewaardeerd voor wat je helpt opbouwen.
Interesse?
Wil jij eindverantwoordelijkheid dragen voor onze bramenlocatie en samen met ons bouwen aan een steeds professionelere organisatie?
Solliciteer dan met je cv en een korte toelichting. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Vertel ons vooral:
Voor welk team en welke operatie je momenteel verantwoordelijk bent.
Hoe jij medewerkers helpt om beter te presteren.
Welke verbetering jij in een eerdere functie hebt gerealiseerd.
Waarom deze volgende stap bij Bosch Growers bij jou past.
Voldoe je niet aan ieder genoemd punt, maar heb je aantoonbare leidinggevende ervaring in de glastuinbouw en ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid? Ook dan maken we graag kennis met je.
